在工作中,学历和工作经验哪个重要?
时间:2024-01-10 06:45:33
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
我在企业担任厂长期间组织了不少招聘会,学历只是参考,重在工作经验和考评离职原因,并测技能。说到技能,你有再多证书也不一定有用,毕竟现在证书泛滥,含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的,而是把所有的证书都复印给企业,搞得简历很厚一叠,结果企业可能误会成书呆子,根本看也不看就丢一边了。 所以总结一下,学历只是敲门砖,技能证书也仅供参考,多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择,出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候,有技巧地展现给考官。企业要的是上岗能就位,就位就要立竿见影。我招用工种时,重点看经历,另外考考脑筋急转弯。测试反应能力。
- 小暖柠檬
学历贵不贵 需要多少费用
提升学历有4种方式:高考、网络教育、自考和电大。建议同学首先确定要报读哪种方式,但都差不多学费,网络教育比较适合在职,随时随地学习,学费每年两三千左右。
- e3bnsd
二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?
分专业,分学挍,学位高低。
- dehuaitehoward
当今社会,学历和能力哪个更重要?
在一个人身上,学历和能力不能类比;有学历时看能力,有能力缺学历时补学历。两个人比较,同等学历时,能力更重要;能力差不多时,学历更重要。
- 长度不超过蚊子
学历对于找工作真的那么重要吗?
会的,但学历仅仅是第一步,关键还是看岗位匹配度和个人稳定性
- 珠儿玖玖
学历对于找工作真的那么重要吗?
有些人可能会说学历对于找工作有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养,也有人会说:学历就是敲门砖,学历低了,好公司都进不去,如何谈何技术与素养。
- 葡萄美酒世界
学历对于找工作真的那么重要吗?
如果你有过人的业绩,或者在某个领域内的知名度很高,学历低的问题不会影响你的发展,因为企业在对你已经有了一个能力上的认知,需要考虑的将是其他因素。但是如果只是普通的上班族,那学历还是很重要的。市场上的应聘者很多,企业不可能与每个人都深入接触,了解他的能力。所以会用一些标准化的条条框框来进行筛选,其中学历可以说是最普遍的衡量标准。在整个应聘求职的过程中,学历文凭具有着“敲门砖”的作用,用以通过企业的第一轮筛选,从而获得一个面试的机会。所以在条件允许的情况下建议无论如何也要将学历提升至本科以上,因为本科学历目前是市面上的基础线。如果你目前学历比较低也不用担心,现在“继续教育”非常发达,夜大、函授、自考等方式都可以帮助你获得本科学历。只要努力,都会有结果的,加油。
- feng04512205
秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?
“学而优则仕”,无论秀才,还是举人,亦或进士,甚至状元,他们在古社会的地位也就是“仕”阶层,虽然他们摆脱了“劳其筋骨”体力劳动讨生活阶段,但远远没有我们所认为的就会一劳永逸,进入飞黄腾达的社会地位。因为他们虽然学富五车,满腹经纶,但都有读八股文这个死书的痼疾,严重缺乏社会经验。稍有不慎,即有可能招来下级和同僚的嫉妒而招来冤狱,甚至杀身之祸。就拿皇帝钦点的状元来说,你以为他们一定“加薪、升职、迎娶白富美”,那就错了。隋唐时期即便状元也只能授最低级的九品芝麻官,从基层做起。唐宋八大家之首韩愈就曾经“三试吏部无成,十年犹布衣”。柳宗元21岁进士及第,26岁状元高中,授九品集贤殿书院正字,但在长安并没有受到重用,不断被贬,从邵州、永州、柳州,至于他当时的社会地位,我们可以从他《江雪》诗句“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”中体味得到。宋朝虽然重文轻武,但也是沿袭隋唐之制,皇帝赵匡胤钦点的状元王嗣宗也只是得了个从九品的参军,还是在偏远的秦州(今甘肃天水)当差;明清时期科举制度达到鼎盛,殿试一甲三名,赐进士及第,第一名称状元,第二名榜眼,第三名探花,合称三鼎甲,到了此时,大家熟知的“状元、榜眼、探花”才正式定型。明朝时状元及第,授翰林院修撰(从六品),但并没有实权,就是一个撰文修史的主编工作。至于我们民间传说的高中状元,迎娶皇家公主的,那也就是黄梅戏中《女驸马》和京剧《铡美案》的桥段。中国历史上倒有一个特例:唐朝的郑颢,前任宰相郑愔的孙子,他是被迫“嫁”给了唐宣宗爱女万寿公主,一入侯门深似海,历史上记载这个上门女婿那也是满心的不甘,所以哪里有什么中了状元就一定会做驸马爷的。《儒林外史》第十七回有“读书毕竟中进士是个了局”句,是因为中国古代科举制度中,通过最后一级考试者,称为进士。隋、唐时,“进士科”只是科举各科中的其一,考的是单一诗赋。因为进士科是常科,考取又最难,故此最为尊贵,地位亦成为各科之首。唐代每年的进士数量极少,平均下来不到5个,宋代出现井喷,宋太宗赵炅的时候最多每年有1000多名进士,自宋以后,进士一律要经过由皇帝主持的“殿试”一关覆核和决定名次,后来元明清各时代亦有不同,中国历史上进士总数约十三万。那么古代进士相当于现在什么学历呢?我认为应该是博士。博士是我国现代学位体系中的最高学位,拥有博士学位意味着一个人的能力已经从实习阶段进入了学术应用阶段,这同古代“进士及第”后可以翰林讲学一样,当然,你也可以拒绝征召入翰林,选择外放,比如当一个七品县令、八品县丞之类的,也算主政一方。相比于状元的高处不胜寒,因为同年同乡进士之间的庞大基数和关系网,有大量的晋升机会。经省级规格的"乡试",考中者称“乡进士“,就是举人的别称,由于时代背景和制度不同,很难说举人相当于现在什么地位,只能说举人是精英人士,在《地方志.人物传》上一般都有记载,考中举人后,地方财政会单独拨银两为该举人所属宗族祠堂建立旗杆,还会发一面“进京赶考”的角旗,以示荣光耀祖,可以减免一部分赋税,徭役,而且还有做官的资格(吏部有官职空缺后,轮完进士才到举人)。在唐宋以前,秀才只是指人才,并不仅限于饱读诗书之人。唐宋以后,只要是读书人,都可以取得秀才的头衔,无需经过考试。不过这也使得宋朝的秀才头衔极其廉价,对于科举进士、进入仕途没有多大的帮助。而到了明清以后,秀才才真正地与“学历”挂钩,必须通过数次考试才可以获得这个头衔。古代的科举制度与现在不同,不过如果非要对照的话,明清时期的秀才相当于现在的大学本科,这在当时已经是相当高的学历,他们往往是饱读诗书者,学识渊博、见多识广,而这也是“秀才不出门,便知天下事”这句话的由来。在明清时期,想要做官必须考中举人,而想要参加乡试中举,就必须有秀才的身份,所以说秀才就相当于古代做官的敲门砖。如果考中秀才,还可以设帐授学,代写书信,撰修家谱等,解决基本生存问题,但一碰到荒歉年份和青黄不接季节,秀才的温饱都成问题,所以民间有穷秀才之说。最近在婺源出差,发现一个清末叫王鼎辰的饱学秀才手迹:悔从积学宜长用,卖到无儿始是贫,听他后人说,是其五十岁临终时写给后代的家训。(完)
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