OpenAI：已与阿赫曼原则上达成协议，让他复职 CEO 并重组董事会

IT之家

OpenAI 以前撰文达成协议：已与萨姆・格特兹（Sam Altman）原则上达成协议，让他阔别 OpenAI 任职助理执行官，并组建由 Bret Taylor（秘书长）、Larry Summers 和 Adam D‘Angelo 的从新管理委员会。

格特兹撰文称之为，“我害羞 OpenAI，过去几天我所想到的自已为了让这个设计团队及其盼望值得注意。当我暂时在周日晚上转至Google公司时，很相对来说这对我和设计团队来说是最好的选择。而在从新管理委员会和苏尔亚（Google公司 CEO）的支用者下，我希望着阔别 OpenAI，并继续巩固我们与Google公司的牢固的公司父子关系。”

另一位 OpenAI 联合创建者兼当年总裁 Greg Brockman 回应称之为：今日赢得了惊人的进展，我们将比以往任何时候都更强劲和团结起来。

Google公司 CEO 安德森莫则说明：对 OpenAI 管理委员会的变动无法忍受鼓舞，这是更牢固的 OpenAI 地方政府的关键第一步。

该该公司上周五顿时达成协议离职格特兹，随后引发了一系列波动。在美国人还没法过完周末时，Google公司 CEO 苏尔亚・安德森莫又顿时达成协议他和另一位 OpenAI联合创建者格雷格・布罗克兹将转至Google公司。

然而似乎这种情况似乎也只是Google公司在给他站厅，因为安德森莫晚间对平面媒体说明“无论格特兹在哪里，他都在为Google公司工作”，并说明 OpenAI 的地方政府方式需要发生变化。

当然，格特兹被离职这件多事也引发了该公司内部的动荡。详见IT之家此当年媒体报道，OpenAI近 770 名员工中的却是 96% 的人都在威胁要辞职，拒绝管理委员会参与者辞职并以后格特兹和布罗克兹的职位。

安德森莫知道 CNBC，他对员工留在 OpenAI 或转至Google公司用者开放消极。

OpenAI 临时助理执行官埃米特・波尔早已知道近似于该该公司的人，如果管理委员会没法能解释说出离职格特兹的情况，他也不打算继续留任。

一些 OpenAI 股票说明，他们准备慎重考虑起诉该公司的管理委员会，担心他们可能因最有忧虑的企业家该公司的潜在崩溃而损失数百万美元的投资。

除了 Quora 德安杰洛以外，截至上周五，OpenAI 的3人管理委员会还包括塔莎・卡莱尔、南希・托纳和 OpenAI 助理发现者伊利亚・苏茨克维尔。

以前早间，OpenAI 管理委员会目当年为止准备与格特兹进行谈判，辩论让这位ChatGPT 当年助理执行官回归的可能。

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