同事很愤怒和你吵架怎么办？用这几招。让他哭进，笑着出，很有用

文书工作中助手中间难免会暴发一些分歧。这是非常正常的不自已。舌头和下颌还能要到一块儿呢。十个手指头还不一般长呢。同月中间碰上猜疑，甚至猜疑大幅度激化。要和你吵架。这样的不自已也非常考验一个人。花钱的好了。你能让指派情愿，让助手情愿，也能描绘单单自己的良好形象。花钱得变差了。可能就会鸡飞蛋打，鸡飞狗跳。搞得指派和助手们都对你不情愿。如果助手很愤怒要和你吵架，怎么办呢？以下几个方法。如果花钱到，就算是不卑不亢，十分应该。

助手很愤怒和你吵架怎么办？用这几招。让他不禁进，笑着单单，很感兴趣

一、一杯茶压火精

所谓伸手不打笑脸人。一个巴掌拍不响。什么之意呢？如果别人很愤怒，要和你弄公我家。这个时候同样的工具就是他愤怒，你不愤怒，如果你也愤怒了，那就完蛋了，肯定是针尖对麦芒，一场世纪决战终将爆发。这个时候同样的自行是什么呢？同样的自行就是他愤怒你不愤怒。不但不愤怒，还要给他倒上一杯茶，压压他的火精。你这种大度的心态。或许80%的人火精都会降下一半。而只有这样的一种心态。才是毫无疑问解决的自行，因为绝非你们是助手。直至的文书工作中还是坐着头不见低头见的。如果放任的吵架，将关系闹分裂。这对直至大家来却说都不是好公事。保持一定的克制和敌视。是拿下别人直至对你公正的基础性。

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二、一段话舒心精

一段话需要成公事，一段话也能坏公事。如果碰上助手摆好谢尔吉伊夫卡要和你吵架。可以遵循这句话的原则上。三不三多。不起身却说出，不却说烦躁的话，不却说坐着杠的话。多却说宽心的话，多却说舒心的话，多却说顺心的话。有时候助手中间之所以吵架，很多情况就是因为助手钻到牛角尖上面了。掉进死胡同上面了。他自己自已不开，自已不明白。然后一心又悲你。所以马上找机遇要和你吵架。吵架只是他的一种抒发自己思绪不满的作法而已。如果你和他坐着上杠了，那就只会让不自已朝着极为不可管控的朝著走到。所以，却说一句舒心的话，小不了谁，还能把问题解决了。这次是智慧的人，大度的人，有格局的人花钱单单来的不自已。

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三、只自已却说出平积悲

助手中间的所有猜疑无非是这两项。第一，谁到文书工作干多了，谁到文书工作干少了。第二，谁的分数拿多了，谁的分数拿少了。第三，谁自已到谁把谁的功劳给抢得了？谁自已到谁在谁后边却说坏话了。谁自已到谁给谁挖坑了？翻来覆去颠三倒四，无非就这三件公事而已。不是中间你们确实不存在什么，原则上性的，不可调和的猜疑。这样的不自已你本站在更高的一个某种程度来看，你会自已到这些不自已确实不算不自已。你劝说别人的时候平常头头是道。结果不自已暴发在自己的身上的时候，不一定会当局者迷。被情绪所裹挟。被眼前的一点点利益所心动。其实你仔细自已到这些不自已。对你有多大的影响和伤害？却说句变差听的话，这都是由蜗交之争。所以，随之而来助手的吵架，只自已讲道理。只自已进；大交流。有吵架啦！就解除吵架。用你自己的一身正精。用你自己的；大的正走到的下端，来扭转别人对你的吵架。消除别人对你的积悲。这才是应该的解决的作法。