网络教育和教育的区别

时间：2024-01-07 12:53:51

网络教育和教育的区别

二者之间的区别在于学习方式，其余的是一样的。从教学方式来看，远程教育更具优势，因为他超脱时间，空间以及学科的限制，他比传统教学更有效率。师生沟通方面也是很方便的，甚至在老师下班之后还可以进行辅导。证书方面是质疑到接受。由远程教育获得的文凭是否有足够的“含金量”，是大多数学员最关心的问题。据人民大学网络教育研究中心的统计，有76%的学生选择“网上人大”的原因是看中其所授予的人民大学文凭。

: lamcii

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

很能理解题主的感受，在我第一份工作辞职后，也经历过这样的时间段。那段时间，每次面试以后，都会牢牢记住面试官说的多少天内会通知结果，然后一天一天的算着，时间截止才肯相信自己是面试失败了。有时候去参加面试，或者面试结束后回家，在公交和地铁上，都会觉得自己格格不入。那段时间的焦虑来自的不是金钱方面的压力，而是那种没有任何希望的感觉。1、自己认真投递了很多简历，发现基本没什么公司通知自己面试，会让自己陷入极度的自我怀疑。在最开始投递简历时，都会去挑选一些看起来比较好的岗位，最好的国企、或者一些比较知名的企业；规模不能太小，至少500人以上；薪资不能太低......但是当发现自己投递的这些公司都没有邀约自己去面试时，就会降低自己的标准，越来越低.....这是一个不断打击自信心的过程。且比较紧张的时候，会觉得HR应该每天早上去上班会先看简历，所以，每天早上醒来就会投递简历，然后关注哪些公司查看了自己的简历。完全没有想象中的那种，辞职了可以每天睡到自然醒。2、同岗位在招聘的企业并没有我们想象的那么多。在投递了一段时间的简历后，会发现，能投递的岗位真的没有那么多，一打开招聘网站，会发现很多都是自己已经投递过的，甚至是已经面试过的。3、在投递了很多简历才有一家单位约自己去面试时，就会很珍惜，而这种珍惜会导致两种结果：一种情况是，这家好不容易约自己去面试的公司，去了才发现没有达到自己的期望，就会陷入失望、焦虑；另一种情况是，公司很好，而自己可能会因为过度的重视而导致自己的不自信，面试表现差强人意，同样会导致自己变得焦虑。这些情况，相信每一个经历过类似情况的人都能感受。而我自己，因为经历过这样的阶段，且又是从事招聘工作，想说一下为什么收到的很多简历不约来面试。1、年龄、学历、专业、性别等基本条件达不到岗位要求。年龄方面，一方面是公司规定的年龄要求，另一方面是用人部门的要求。学历和专业，基本每个岗位都会有明确的学历要求，和比较偏向的一些专业，这个在一些专业性比较强的岗位上会更明显，且公司也会对每个岗位的最低学历和专业有严格的要求。性别通常是用人部门的用人偏好。以上四个方面，年龄和性别是不能写在招聘广告上的，但却是筛选简历时的第一关注点。2、没有相关工作经验的。通常一个岗位，在招聘前，我们就会和用人部门沟通，明确他对候选人的工作经验的要求。因此，在筛选简历时，如果是工作经验达不到要求的，通常会直接pass。3、薪资方面，公司达不到应聘者的要求。如果是薪资应聘者在简历上写得比较模糊的，那可能会打电话确认一下。但如果应聘者简历上的目前工资、期望薪资已经写得很清晰的，且和公司能提供的薪资相差比较大，那通常也会直接放弃那份简历。简历收到，岗位也确实在招聘的，没有邀约面试，基本都是以上三个原因。因此，如果自己投递了很多简历，没有接到面试的邀约电话，可以试着从以下几方面找找原因：1、投递的岗位是不是自己都达不到要求。职场并不是你可以任何时候，都可以去从零开始的地方，相反，很多公司、岗位都需要你是已经具备了相应的技能，能一去就能正常承担工作职责的地方。因此，投递任何岗位，都要是自己已经具备从事那个岗位的技能。如果自己只是想从事那方面的工作，自己之前并没有任何的经验，那就尽量去投递哪些不要求工作经验的岗位，同时，降低自己的期待。同时，投递每个岗位时，要关注到岗位的要求，如果自己学历和专业是达不到岗位要求的，那就不要投递，或者是即使自己抱着试一试的想法投递了，那也不要对它寄予过多的期望和关注。2、自己的简历是不是有一些明显让用人单位拒绝的地方。（1）简历上的电话号码错误虽然觉得不可思议，但在现实中，确实有很多应聘者简历上的电话号码就是错的，或者一直打，都是无法拨通的。（2）简历内容比较粗糙见过很多简历，在工作内容这一很重点的内容上，只是简单的用一句意义不明的话描述，让人根本不知道，他之前的工作具体是做什么。（3）简历上的工作状态看过很多求职者的简历，简历上写的工作状态都是：“我现在已有工作，暂时不考虑其他工作机会”、“有工作，但有合适的机会会考虑”，看到这样的状态，如果两人的各方面条件都差不多的情况下，当然是会选择“离职中，能马上上岗的”。因此，我们的简历，要关注到HR收到的是什么样的，上面的工作状态，你可能是没关注到，所以没有修改，但从HR的角度来说，并不能确定你是忘记修改了，还是那个就是事实，需要花时间去证实，如果工作不忙、简历也不多的情况下，可能会打电话和你确认。但如果是忙的时候，有极大的可能会直接放弃。3、要调整自己的心态在你自己看来，是投递了很多简历，但你并不能明确的知道自己投递的这些简历，是为什么不合适。而不合适的原因，排除那些：你性别和岗位不匹配、你年龄和岗位不匹配、该岗位事实上并没有在招聘......等客观原因，真正意义上，你个人的条件和岗位不匹配的情况并没有那么多。因此，要调整自己的心态，不要觉得自己投递的每一份简历，都是自己本身的条件达不到岗位要求。综上所述，投递了很长时间的简历，但只有很少的公司邀约自己去面试，比较焦虑。这种情况下，可以从自己简历本身找找问题，同时，需要调整自己的心态，认识到自己简历的投递成功率不仅仅是自己的原因，还受到一些客观原因的影响。

: rodmanb

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个想法本身是有不合理之处的，假设家长学历不高，无法辅导孩子作业，那岂不是孩子的学历只能比家长低，那一代代低下去是不是最终要成为文盲了？其实，没有那么严重，家长学历高，有辅导能力固然好，但是学习本身是孩子自己的事，传授知识却是老师的责任，家长的辅导最多不过是锦上添花而已。老师都是经过专业学习的，对所授学科有充分的研究，怎样讲解也有其技巧，专业的事还是要让专业的人去做才合适。那么，在家长是不是就可以彻底甩手，对孩子是学习不闻不问了呢？当然不是！家长有家长的责任，在孩子的学习道路上，家长应当做一个合格的引导者、监督员、后勤部长或者救火英雄。每个孩子会适应不同的学习方式，家长要做的是找到孩子最需要的那种方式，尽可能地提供孩子需要的支持，做孩子的避风港和坚强的后盾，还要以身作则，帮孩子树立正确的三观。这些，远比家长辅导作业重要得多。

: 井水河水

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

作业是孩子的事，这是首先要坚持的。现在很多信息让家长认为辅导作业是自己份内的事，好象辅导作业和成绩直接挂钩。其实不是，辅导作业的还不一定有优势，甚至可以说，随着年级升高越来越被动。据家长吐槽的辅导作业方式——陪在旁，害处有:1.随时发现问题立即指出，不利于孩子自身发现问题，自我纠错；容易造成母子矛盾；容易破坏孩子的注意力2.家长是监督者，不利于孩子自主学习，也容易造成作业是家长的事的假象。这样看来，家长学历高低都不太有必要辅导作业。老师留的作业基本都与当天学习内容有关，也不会多难，遇到问题，让孩子多看几遍当天老师讲的内容，更好的方式是先复习再写作业。当然有时也会留试卷，如果有不会的，让他多读题思考，实在不会，可在群里问，有家长会帮忙。典型的老师会有提示（我们班级群如此）。如果解决不了，完全可以空着。不会，老师不会批评。

: a5998046

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这其实是一个很现实的问题，处理不好就对孩子对家长都是一个打击。之前邻居请我帮忙她初中的女儿做一个PPT，她是那种连从电脑拷文件到U盘都不会的，电脑操作的基础等于0。孩子班上要做一个活动，用PPT介绍自己的创意。我的PPT水平也是最基础的，所以就勉为其难帮忙了。作了一遍，问孩子记住了吗？她说记住了，但一转脸她什么也没记住，就等着我全部弄好以后给她。我就有点不高兴了，让我教可以，让我替孩子做作业可不行。于是我又教了一遍，孩子又想加动画效果，我有点不太熟悉，就试了几下，效果都不怎么好。小女孩就说，你们不是成天对着电脑吗？怎么连这个都不会？说实话我确实心里不高兴，明明是义务教你，你还挑三拣四，但是想到将来也许我家孩子也会遇到类似的情况我该怎么办呢？其实现在孩子的功课比我们当年学的要难多了，毫不夸张地说，孩子学的单词我以前就根本没学过。能够从小学一直辅导孩子到高中的家长，估计没几个吧，就算有，也可能没时间。所以没法辅导孩子作业的情况，每个人都会遇到。那最基本的，不能孩子问到你，你每次都一问三不知，如果确实不知道，那就要想办法帮孩子一起想出解决的办法，并且让孩子记住。但是在我教孩子PPT的时候，妈妈依然在客厅刷剧，他们想的只是怎样对付完老师的工作，根本就不想孩子能真正学到什么，这才是最可怕的。父母首先要对知识有敬畏心理，然后保持不断学习的态度，这样即便不能帮助孩子解决眼下的学业问题，至少也能把对学习的态度和方法教给孩子。如果想了解更多关于育儿方面的内容，请关注我，我是陈妍妈妈，亲子关系咨询师、国家育婴师，专注亲子关系、儿童心理，与您一起分享育儿路上的点点滴滴。

: 程泽珍

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

我觉得很重要，上学学的更多的是做人，一个具有良好品德的人，机会是要更大的

: 活在当下吧妹子

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

我觉得半点用都没有，现在是讲究人际关系，只要你有个好家庭，就可以混的风生水起。我认识几个老板，初中都没毕业，开的大公司，资产上千万。。还认识几个清洁工，保安，一本毕业的。三十多了，没成家，月薪不到三千。

: 我的指缝间的阳光

北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男，该选择谁？

踏两只船，她选谁不重要，重要的是谁选她！

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