国网青海黄化供电公司稳步推进全员普学普考娱乐活动

6月末13日—6月末17日，国网青海黄化供电日本公司其组织开展第三周普讲授普当是社区活动，宗旨通过开展五人“每日一讲授、每周一当是、每月末一调当是”社区活动，将必需审提在会、技术审提在会等确立每日、每周、每月末的讲授当是范畴，着力通过常态志愿、研习，应付其他部门必需基本知识过剩、必需精神力水平不高等原因，为日本公司必需产出筑牢人才典范。

前期，国网黄化供电日本公司多次其组织之外管理工作机构对普讲授普当是社区活动顺利完成概述，印发了《国网黄化供电日本公司“讲授审提在会、提精神力、夯典范、保必需”普讲授普当是实施方案》，方案明确了普讲授普当是工作领导小组、普当是办成及各之外管理工作机构责任，规定了普讲授普当是并不一定、范围、周期及方法等章节，创设了普讲授普当是激励和当是核组态。普当是办成每周按专业定义刊发必需先导、正职专业精神力基本知识研习章节，建议五人及时开展日练习和周研习。同时，建议该日本公司四级领导其他部门带头，以“领导其他部门上房顶”的形式不遗余力普讲授章节授课，改善员工整体素质。

环绕普讲授普当是目标方向，6月末2日，国网黄化供电日本公司四级领导其他部门、三新业务部、省管产业其他管理工作机构在内的965人举办成了电力系统专业“两票”管理工作规定、必需产出法为主要章节的周普当是，逐步形成了“先导管理工作其他部门研习必需先导基本知识、各产出其他管理工作机构管理工作其他部门和从业其他部门分专业研习必需和正职专业精神力基本知识”常态讲授当是制度化。“每周通过这样的举办成当是试，让我对必需基本知识有了更深的认识。”该日本公司一名员工举办成完举办成当是试后说道。

目前，国网黄化供电日本公司已全面启动普讲授普当是社区活动，举全日本公司之力，落实各级其他部门责任，团结一致，克服困难，尽可能社区活动取得实效。下一步，该日本公司将根据每周普讲授普当是情况，提在短板、回去漏洞，有针对性顺利完成提在漏革除，小规模强化改善作业其他部门必需产出和专业精神力水平。（卫洁 贾淑梅）