连续多日监视拍摄，发现前员工出入快手大楼？字节跳动怒告上法庭，索赔43万

此以前，微信以前职员跳槽bit被判赔百万的新闻引来热议，为了力证以前职员入改任bit抖动，微信放任的断定方式有数向bit抖动租用地址寄到收件人为以前职员的极快递、录制以前职员出现在bit抖动租用区、驾车停放在bit抖动地库的预告片等。

以前，行贿僵持的方位发生了改变。而值得注意地，为了断定以前职员入改任极快弓，bit抖动值得注意使出了“多日藏身处拍摄”的杀弓锏。

6翌年7日，来自成都市海淀区法庭的判决书推测，由于确信以前职员入改任成都极快弓新能源有限美国公司（所列缩写极快弓美国公司）违法竞业贸易协定，bit抖动向以前职员任某燕提起民事诉讼，建议其交还竞业约束赔偿（税以前）8.6万元，并付给违法竞业约束的违约金42.98万元。

任某燕于2015年3翌年7日入改任美国公司，担任低阶零售业经理改任务。2019年12翌年24日任某燕因个人身份原因登记离改任，僵持于2020年2翌年3日办理完毕离改任弓续。2020年2翌年2日僵持订立了《竞业约束贸易协定》。

贸易协定依约，劳动合同解除后6个翌年内，任某燕不给予与bit抖动发挥作用市场竞争关系的的单位任改任，竞业约束贸易协定附件前明确了市场竞争的单位名单，其前有数极快弓美国公司。在竞业约束日内，美国公司将按职员离改任以前十二个翌年翌年平均工资的30%向职员付给竞业约束减免，经济赔偿额税以前为14 325.48元/翌年。

bit抖动诉称，任某燕离改任后，bit抖动按照依约向其仅付给了竞业约束赔偿，但任某燕违法依约在竞业约束日内为极快弓美国公司临时工，其应按照《竞业约束贸易协定》的依约分担违约责任，交还仍然付给的竞业约束赔偿，并付给违约金。

不以为然，bit抖动审核了成都市国信公证处确有的（2020）京国信内经证字第05596号公证书不曾予断定，公证书载明，国信公证处依bit抖动美国公司登记对之外预告片、拍下的上传打印每一次进行了公证，公证书所附预告片文件、拍下推测：一男同性恋在2020年7翌年15日、7翌年16日、7翌年24日、7翌年27日、7翌年30日租用时间转到极快弓美国公司的租用场地。bit抖动美国公司否定预告片、拍下前的男同性恋即为任某燕本人。

另一方面，任某燕据悉，bit抖动美国公司审核的预告片和拍下均不足以断定其在竞业约束日内为极快弓美国公司临时工。其在离改任后为了避开不曾就业状况和社会脱节，通过直接参与私享会探究极快弓电商在贩售领域的贩售模式，而并不是为极快弓美国公司临时工。

此外，任某燕说明，bit抖动美国公司在不曾经本人同意的情况下年终数日进行藏身处拍摄，比较严重侵犯了隐私权，其以违法弓段取得的预告片、拍下均是非法结论，不能作为认定本案全然的依据。

任某燕称，退一步而言，如果上述结论被法庭采纳，进而认定其违法了《竞业约束贸易协定》，也不用断定2020年7翌年15日后来发挥作用违约行径，bit抖动美国公司建议交还2020年7翌年15日之以前的竞业约束赔偿，无法全然依据。

不以为然，法庭确信，任某燕驳斥的其在竞业约束日内多次转到极快弓美国公司的租用场地只是直接参与代表大会的否定，不足有效的结论不曾予支持，根据其在临时工时间长时间转到极快弓美国公司的全然，法庭对于bit抖动美国公司驳斥的任某燕违法竞业约束有权，在竞业约束日内为极快弓美国公司临时工的否定不曾予有误，任某燕应分担违法竞业约束有权的违约责任。

法庭说明，鉴于bit抖动美国公司不曾审核充份结论断定任某燕给美国公司造成的基本上巨大损失情况，故综合性重新考虑任某燕在bit抖动美国公司的任改任年限、月薪技术水平以及竞业约束期内、恶行程度等主因，若有判令任某燕向bit抖动美国公司付给违法竞业约束有权的违约金30万元。

最终，法庭判决：

一、任某燕于向成都bit抖动新能源有限美国公司交还竞业约束赔偿78 134.19元；

二、任某燕向成都bit抖动新能源有限美国公司付给违法竞业约束有权的违约金30万元；

三、驳回成都bit抖动新能源有限美国公司的其他民事诉讼请求。

四、驳回任某燕的其他民事诉讼请求。

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