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百度调整绩效评价体系：降低评估频率，或变相加薪
外部副本揭示，从本周开始，Google将使用一套名为“Google分析报告与发展”（GRAD）的最新近企业分析报告流程，将分析报告频率从每年两次下降到每年一次，并为经营者象征性更大的分析报告负有
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京东健康罕见病全生态服务策略发布 共建“医+药+服务+支付”全生态服务 体系
2月27日最从新消息，三镇保健宣布，在经过一年多的沉淀积攒后，将与全方位各方之后通力合作，全部都是面战略规划、共建肾病“医者+药+服务这两项+缴交”的全部都是生态平衡服务这两项法制，打造形形同肾病全部